张淑洁 讲师

基本资料：

女，汉族，中共党员，心理学硕士和管理学博士，365英国上市工商管理系讲师、硕士生导师。担任《Journal of Business Ethic》、《British Journal of Management》等管理学领域顶级期刊审稿人，山东省心理学会生涯规划与指导委员会秘书。毕业于山东大学管理学院，主要研究领域为人力资源管理与组织行为学。

研究方向：

主要研究涉及人力资源管理与组织行为学等多个研究领域，主要研究方向有：绿色与可持续人力资源管理、员工绿色行为、企业数字化与绿色化转型等。

教学方面：

主讲本科生课程《管理研究方法》《管理思想史》《绩效管理》《人力资源管理信息化》等。

科研方面：

主持山东省自然科学基金青年项目1项、中国科协科技智库青年人才计划项目1项、英国365集团公司人文社科科研项目1项。目前，已经在《Journal of Business Ethics》（FT50）《British Journal of Management》（ABS 4）《Business Strategy and the Environment》（ABS 3）《International Journal of Management Reviews》（ABS 3）《管理学报》《管理评论》《心理科学》等国内外重要的学术期刊上发表论文10余篇。

代表性科研项目：

1. 山东省自然科学基金青年项目，ZR2024QG187，员工绿色行为的形成机制及其对顾客口碑传播的影响：基于山东省服务业企业的研究，2025.01-2026.12，在研，主持

2. 中国科协科技智库青年人才计划，XMSB20240712014，“三位一体”融合发展视角下关键核心技术领域人才培养模式与路径研究，2024.08-2025.01，在研，主持

3. 英国365集团公司人文社会科学校级科研项目，数字化绿色绩效管理对企业可持续发展的影响与机制研究，2025.01-2026.12，在研，主持

代表性科研论文：

(1) Zhang, S., Ren, S., & Tang, G^*. (2024). From Passive to Active: The Positive Spillover of Required Employee Green Behavior on Green Advocacy. Journal of Business Ethics. 192, 57-76. DOI: 10.1007/s10551-023-05494-x (SSCI, JCR-Q1, FT50期刊, ABS 3星, IF: 8.086)

(2) Zhang, S., Chen, M⁺., & Tang, G^*. (2024). How green human resource management can promote green competitive advantage: The role of green innovation. Business Strategy and the Environment, 33(5), 4613-4635. DOI: 10.1002/bse.3715 (SSCI, JCR-Q1, ABS 3星, IF: 10.801)

(3) Zhang, S., Sun, W^*., Ji, H., & Jia, J. (2021). The antecedents and outcomes of transformational leadership: leader's self-transcendent value, follower's environmental commitment and behavior. Leadership & Organization Development Journal, 42(7), 1037-1052. 10.1108/LODJ-10-2020-0471 (SSCI, JCR-Q2, IF: 4.274)

(4) Zhang, S., Sun, Q., Dai, L*., & Wang, X. (2022). Turn calamities into blessings: the impact of resource reconfiguration and firm resilience on the company’s recovery and growth in the COVID-19 times. Journal of Organizational Change Management, 36(2), 252-272 (SSCI, JCR-Q2, IF: 2.7)

(5) Tang, G., Zhang, S*., & Chen, M . (2024). I want to, not I have to: The double-edged sword effect of green involvement on employee green creativity. Journal of Environmental Psychology, 98, 102371 (SSCI, JCR-Q1, IF: 7.4)

(6) Zhang, S., Ren, S., & Tang, G. (2022). From Passive to Active: The Positive Spillover of Work-Required Green Behavior on Green Advocacy. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2022, No. 1, p. 10685). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management. (第82届美国管理学年会（AOM）会议论文集)

(7) Ren, S., Tang, G^*., & Zhang, S. (2023). Small Actions Can Make a Big Difference: Voluntary Employee Green Behaviour at Work and Affective Commitment to the Organization. British Journal of Management, 34, 72-90. DOI: 10.1111/1467-8551.12597 (SSCI, JCR-Q1, ABS 4期刊, IF: 7.450)

(8) Tang, G^*., Ren, S., Wang, M., Li, Y., & Zhang, S. (2023). Employee Green Behavior: A Review and Recommendations for Future Research. International Journal of Management Reviews, 25, 297-317. DOI: 10.1111/ijmr.12328 (SSCI, JCR-Q1, ABS 3期刊, IF: 15.790)

(9) 张淑洁, 王兴元, 唐贵瑶. 组织管理领域中的员工绿色行为——研究述评与展望. 管理评论, 36(12), 222-234. (CSSCI, IF: 5.546)

(10) 高峰强, 张淑洁, 隋怡, 王鹏^*, 石洁茹, & 孟维璇等. (2019). 大学新生的羞怯、自尊与网络依赖的关系:交叉滞后分析. 心理科学, 42(02), 133-140. (CSSCI, IF: 2.177)

(11) 贾竣云, 张淑洁, 唐贵瑶, 张忠昊. (2022). 个体-情境交互视角下的员工绿色行为激发路径组态分析. 管理学报, 19(9), 1316-1324. (CSSCI, IF: 5.242)

导师情况：

硕士生：工商管理（MBA）

联系方式：

zhangsj@sdnu.edu.cn